近期，此前传出被雷军千万年薪邀约的AI大牛罗福莉，被红星新闻报导已正式加盟小米；字节挖来了谷歌DeepMind研讨副总裁吴永辉，后者深度参加了谷歌Gemini系列模型的研制；阿里招引了全球顶尖AI科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪，出任阿里集团副总裁。
尽管字节和阿里挖人的筹码未被曝出，但以两人的职位而言，“年薪必定过千万，不过其间大比例会以股票构成呈现，或许触及一些绩效考核。”服务大厂的猎头公司嘉明开创人邢泽剖析道。
DeepSeek爆火出圈，激活的不只是顶尖人才市场，大模型职业对一般人才的渴求度也迎来新的改动。
曩昔一年中，跟着大模型技能迭代趋缓，职业对人才的争抢现已显现出放缓的痕迹，科技大厂更是敞开了优中优选形式，“一般的数据标示工程师、测验工程师等大模型相关岗位，现已变得不再抢手，甚至预练习算法方面的人才需求度，也开端下滑。”某科技大厂HR李南说道。
字母榜得悉的一份2024人才白皮书陈述也佐证着上述改动。依据出息无忧数据计算，包含大模型在内的高科技职业，离任率从2023年的17.7%，下滑至2024年的16.1%。离任率下降的背面，则透视出大模型职业对人才需求度的削弱。
但就在外界认为国内大模型职业比赛格式逐渐明亮，开端演变为一场大厂和AI创业新贵之间的本钱游戏之际，DeepSeek凭仗在曩昔一个月内的冷艳体现，正在从头改写游戏规则。
一众大模型厂商，又再次回到了比拼技能立异和研制实力的根底阶段。职业对一般人才的渴求度，也因而被从头激活。
阿里是最早开释信号的一家。在招引完许主洪后，阿里近期的AI To C事务，敞开了一轮大规划人员招聘，敞开招聘岗位到达数百个，其间AI技能、产品研制岗位占比到达90%。官方信息显现，新聘人员将要点投入文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技能与使用的相关作业中。
上述改动也让邢泽再次忙了起来，“2月份以来，大模型职业的招聘需求又有了2023年时的热烈场景。”
一
越是在大模型上落后一步的大厂，越舍得砸钱挖人。
在大模型范畴落后百度、阿里一步的字节，便成了国内挖人最张狂的科技大厂。张一鸣再次找回了当年兴办今天头条时的情况，开端化身公司头号HR。据外媒报导，字节内部人士称，尽管已卸职公司CEO一职，但从2023年中开端，张一鸣一向在积极参加公司的AI战略，并亲身监督从比赛对手公司招聘我国AI工程师和研讨人员。
尔后，包含光年之外原技能骨干田值、谷歌原VideoPoet项目担任人蒋路，零一万物原预练习担任人黄文灏，以及阿里通义大模型原技能担任人周畅，到现在的谷歌DeepMind原研讨副总裁吴永辉，相继被字节重金招募。
据晚点LatePost报导，在黄文灏提出离任，称要 “奔赴AGI愿望”，并讲了字节开的条件时，零一万物内部都不好意思做款留动作。
雷军豪掷千金邀约罗福莉之前，张一鸣就曾因千万年薪招引周畅，而引发了一场字节和阿里两家公司的纷争。2024年12月初，界面新闻报导称，通义前职工周畅因违背竞业协议换岗字节，已遭到阿里申述索赔，现在暂未有新的发展传出。
出任字节AI研讨部分Seed新担任人的吴永辉，则成了迄今为止，字节在大模型范畴挖到的等级最高的科学家。
国外被OpenAI打乱阵脚的科技大厂，为了在AI范畴提速，简直一起挑选了跟字节相同的砸钱挖人战略。
上一年，微软以超6亿美元收买了AI草创明星公司Inflection中心财物，谷歌更是以超26亿美元拿下了Character.AI中心财物。